近日，公司物資供應(yīng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)員崗位技能大賽結(jié)束，來自公司部分基層單位的38名選手參加了業(yè)務(wù)員的理論筆試、實(shí)際操作和綜合答辯的比賽。

本次比賽理論筆試試題包括產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品的性能和使用、煤礦生產(chǎn)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)分析、采購供應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的內(nèi)容。在實(shí)際操作環(huán)節(jié)中，參賽選手按要求編制物資電子表格，根據(jù)給出的某單位2年的12種物資進(jìn)貨量和價(jià)格，利用電子表格公式，計(jì)算個(gè)別和綜合漲價(jià)率后，分析影響進(jìn)貨額度的因素以及價(jià)格變化因素對(duì)進(jìn)貨額的影響。

據(jù)物資供應(yīng)部工作人員介紹，合規(guī)管理是公司今年重點(diǎn)推進(jìn)的工作，基于此在理論考試中新增了合規(guī)管理相關(guān)內(nèi)容。引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員在學(xué)習(xí)和工作中知制度、懂流程，用完善的制度和流程規(guī)范采購供應(yīng)工作，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展做好保供工作。

物資供應(yīng)部業(yè)務(wù)員王明玉已連續(xù)多年參加業(yè)務(wù)員崗位技能大賽。比賽結(jié)束后她對(duì)記者說：參加崗位技能大賽不僅為個(gè)人提供了自我提升的機(jī)會(huì)，也為業(yè)務(wù)員搭建一個(gè)切磋技藝、交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)和共同提高的平臺(tái)。通過參加崗位技能大賽，能夠系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和梳理業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程、積累經(jīng)驗(yàn)，使自己業(yè)務(wù)更精通、工作更高效。

經(jīng)理論筆試、實(shí)際操作和綜合答辯環(huán)節(jié)的比拼，物資供應(yīng)部王明玉、王東和益新礦李鶴南分獲比賽前三名。